日前，北京零点市场调查有限责任公司通过网上调查方式对415位北京的公司白领进行调研，近日发布了一项研究分析结果：职场男女工作压力大体相同，但女性的身心疲劳度远远高于男性。
本次调查通过快速压力问卷对白领目前的工作压力大小进行了评估。结果显示，工作压力较大的人占到了调查总人数的41.1%，是工作压力较小的白领人数比例20%的两倍。
男性白领的平均工作压力分值为34.5，女性白领的平均工作压力分值为34.44。二者之间的差异在0.05水平上不显着，这说明男女白领在工作压力大小上差别不大。可见，在职业场中，现代女性一点也不比男性轻松，她们面临的压力是不会因为其女性的身份而减弱的。
疲劳程度共分为5个等级，等级1意味着目前的状态良好，未出现心理疲劳。等级2代表着目前状态还可以，心理疲劳尚不明显。等级3说明目前已经在一定程度上表现出了心理疲劳，如果不加注意，很有可能会被工作搞得精疲力竭。等级4为明显地出现了心理疲劳，目前已经被工作搞得精疲力竭。等级5则处于危险等级，它意味着目前心理疲劳非常严重，说明其身心健康正在受到严重的威胁。
调查结果可以看出，白领中女性身心疲劳程度的平均值为40.64，而男性身心疲劳程度的平均值为38.23。男女均值的差异在0.05水平是显着的。这说明白领女性比男性的疲劳程度高。虽然男性与女性面临的工作压力大小是差不多的，但职业女性的身心更显疲劳，这与女性还同时承担更多的家庭压力，也与女性面临压力的自然反应表现和应对压力的疏通方式不够积极有关。
