这些办公室女性会遭人嫌 这些办公室女性会遭人嫌 领导面前献殷勤 对单位的领导要尊重，对领导正确的指令要认真执行，但不要在领导面前献殷勤。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，一见领导来了，就让座、倒茶、 ...

学会开一个高效会议很重要 学会开一个高效会议很重要 第一阶段、会议前15分钟 这时候的你应该马上中断手头的工作，让大脑从繁杂的工作中解脱出来，同时也让自己好好休息一下。 第二阶段、会议前10分钟 现在是需要思 ...

老板情绪不定愤怒焦虑怎么办？ 老板情绪不定愤怒焦虑怎么办？ 愤怒 在心理学上，愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人，这样才能独当一面，所以他们一般都比较强势，比较坚强，不容置疑。当他们遭遇 ...

职场佼佼者需要自带的心态 职场佼佼者需要自带的心态 1、积极 积极的心态是成功的起点，美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%！很多人拥有多年的工作经验，却总是无法胜 ...

职场法则教你如何自我定位 职场法则教你如何自我定位 成功法则 用成功搏取成功。对于刚刚开始奋斗的创业者来说，营造成功者的形象尤其重要。对于形象来说，衣物的质量远比数量更为重要。检查一下衣橱经常会发现，有 ...

你必须学会的办公室里的说话技巧 你必须学会的办公室里的说话技巧 不要人云亦云，要学会发出自己的声音。 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易 ...

新人入职前需要做哪些准备 新人入职前需要做哪些准备 第一周要注意的事项 记住人名，到人事部门填写个人相关资料;询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线;向同事做自我介绍，并设法了解你 ...

教你做好一个合格的下属 教你做好一个合格的下属 1、学会与团队和谐共处 职场上不要吝啬把功劳让给他人。要想让自己获得成功，就必须懂得如何让别人先成功。往往具有决定性的重大成绩，都是管理层正确领导和执行层集 ...

职场法则教你如何克服职场拖延症 职场法则教你如何克服职场拖延症 所谓的职场拖延症，就是明明知道有很多的事交给自己做，但是老是提不起精神、提不起劲去做，总爱刷刷微博、聊聊QQ，一直拖到快要下班的时候，才把事 ...

读懂老板的肢体语言很重要 读懂老板的肢体语言很重要 1、上身斜倾老板在等你说话 当老板一边说话一边将身体往一侧倾斜，另一只手向前平摊，手心朝上放在桌面上，语速还会减慢，双眼直视你的嘴唇或眼睛。这说明老板在 ...

解析职场女强人的心理 解析职场女强人的心理 1、勇于做决定 她们针对重点思考，参酌相关事实，在适当的深思熟虑后，做出决定。而且绝不拖延，立刻就做！ 2、为自己的行动负责 她们不找借口，不怪别人，不发牢骚，不 ...

职场上学会征服这些类型的老板 职场上学会征服这些类型的老板 超自信型 如果你没有听说过领导永远是对的这句话，那么恭喜你，你将有幸以身试法。准备好在他的房间里坐上几个小时，听他滔滔不绝地给你讲大道理吧！更 ...

职场屌丝如何实现逆袭？ 职场屌丝如何实现逆袭？ 关于屌丝，最简单的形容就是没钱没车没房没时间没事业，是我们在生活当中经常听到伙伴们之间的相互嘲笑用语。而在职场上，也有屌丝。但是屌丝条件如此的差，难道就没 ...

职场黄金法则：没大志就为钱奋斗吧！ 职场黄金法则 1、办公室里只有两种人，主角和龙套 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的 ...

打造属于自己的形象让人记忆深刻 打造属于自己的形象让人记忆深刻 如果仅仅是小心翼翼、没出差错的度过试用期，那么你在新环境中站稳脚跟应该是没问题，但仅仅做到这些就想脱颖而出是远远不够的，缺乏个性的形象难以 ...

工作倦怠？学会找兴奋点 工作倦怠学会找兴奋点 工作是一种心理需要。但在很多时候，工作是谋生手段，有时体会不到乐趣，如果拥有一份能够实现自我价值的事业，就不容易被倦怠缠上。假如你正处在职业倦怠中，不妨马上 ...

教你做一名英雄般的领导 教你做一名英雄般的领导 呼唤 领导者意识到做出改变的需要，这与他的根深蒂固的价值观、信仰和个人抱负是密切相关的。 抵抗呼唤遇见导师 领导者遇到来自自我怀疑和否定者的阻力，使他不得不 ...

做好这些事让上司更加看重你 做好这些事让上司更加看重你 1、主动分担重担 身为上司的人，每天都为了工作而忙碌不休，深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点，就能很顺利地去处理工作的下属，上司派他工作，心里不 ...

下班十分钟前做好这四件事 下班十分钟前做好这四件事 跟同事说声再见。 一句简单的辛苦了再见我先走啦，说来不难，但养成这种习惯的人却不多。友善的道别、真诚的感谢不仅能提示你的伙伴你要离开办公室了，这对建立 ...

职场遭遇性骚扰要忍吗？ 职场遭遇性骚扰要忍吗？ 一、怎样才算是职场性骚扰？ 美国法学家Mackinnon于1979年最早提出了性骚扰的概念，并在同年中指出：性骚扰指处于权利不对等条件下强加的性要求，它包括言语的性暗示 ...