教你挖掘自己的职场潜能 教你挖掘自己的职场潜能 如果你曾经历苦难并正在与生活抗争，但却不知道该怎么办，那么，是时候对自己进行个人评价了。个人评价是评判自己，了解你应该知道的自己的一切。在做评价之前，请先 ...

高跟鞋对职场女性带来积极性 高跟鞋对职场女性带来积极性 穿着9厘米的高跟鞋跑百米？这种竞技难度恐怕让刘翔等人都望而却步。可近日这种高跟鞋赛跑热潮从俄罗斯、荷兰等国一直刮到了成都。为什么女性对高跟鞋如此情 ...

不能加薪如何获得幸福？ 不能加薪如何获得幸福？ 1、其实，3%也不少 很多人都觉得，加薪3%，等于每个月只多领个一、两千元，多吃一顿饭就花光了，实在太微不足道。但如果你小看这3%，随手花掉，那你可能就在不知不觉 ...

如何度过被降薪的时期？ 如何度过被降薪的时期？ 世界500强企业骆先生：一直享有高薪的我，是全家人的骄傲和顶梁柱。近几个月来，美国公司总部频频传来裁员的消息，弄得国内子公司也风声鹤唳。好在老总说并未有裁员 ...

能够控制自己情绪的人最容易成功 能够控制自己情绪的人最容易成功 业绩优秀的员工和业绩一般的员工，在情绪控制能力方面有明显差异，心理特征甚至对能否胜任某一岗位起到了决定性作用。 近两年，美国心理学界也在进 ...

你一定要有一个健全的自尊 你一定要有一个健全的自尊 没有任何价值判断比你对自己的评价，对你的心理发展、行为动机的影响来得大。 这个自我评价，无所不在。不必刻意说出，就只是一种感觉，更精确地说，是一种体验 ...

善待压力 让压力成为你的警策鞭 让压力成为你的警策鞭 铁人王进喜说：一个人每天都要工作，如果责任心不强，就没有压力，就轻飘飘地过去了。我们要对党负责，对国家负责，对自己负责，就应该有压力。 联想集团的前任 ...

偶尔做做白日梦可激发职场潜能 白日梦想出好点子 想象力是解决问题的钥匙，当人们百思不得其解时，白日梦也许能为你提供答案。最新研究发现，当一个人胡思乱想、思绪飘荡时，头脑比专注某项工作时更为活跃。由于不受 ...

让你在职场上魅力无限的方法 让你在职场上魅力无限的方法 要打造职场魅力，首先当然要做到职业+敬业做事条理清晰分得清轻重缓急，做人大方得体善理顺人际关系，简单说，就是做个让老板放心、受同事好评、做事有水平 ...

人生资源是什么？人生资源有哪些？ 人生资源有哪些？ 如果您可以动用特定的外界资源，您通常可以获得成功的人生。如果您一辈子仅仅可以动用自己的收入，即使是一名优秀的个人理财专家，您的成功也十分有限。人生的成 ...

职场上的什么让你能够幸福？ 职场上的什么让你能够幸福？ 金钱使幸福变成了无底洞 现代竞争社会，人们都重视成功，追求成功，理所当然地认为成功就是幸福，成功就是人生的最重要和直接的目标。许多人下意识地认为， ...

教你如何摆脱职场失落感 教你如何摆脱职场失落感 为落选评选而失落 症状：韩女士是某单位的一名业务主干，平时工作兢兢业业，为此她也牺牲了很多，但在最近进行的优秀员工的评选中，原以为十拿九稳的她，却落选了， ...

如何把自己培养成职场精英？ 如何把自己培养成职场精英？ 1、你可以有喝醉的时候，我们可以接受，但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事方休，否则，你只会是别人的谈资和笑柄。 2、别为你自己和别人下定论，你 ...

在职场被上司冷淡要怎么办？ 在职场被上司冷淡要怎么办？ 在职场被上司冷淡要怎么办？遇到这种职场困惑的人为数不少，他们在无所事事的工作状态中感到惶恐，一个个问题接连冒出来：上司是否在排挤自己？这样下去会不 ...

职场上要学会相信自己的伙伴 职场上要学会相信自己的伙伴 动物的生存方式，分为群居动物和独居动物。人作为动物之中的一份子，在最初是以群居方式生存的。在最初的群居生活中，人们自然而然的分工明确。年轻力壮的男 ...

盘点成功人士的自我修养 盘点成功人士的自我修养 如果一个人没有自我修养的品质，即使他具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于最佳状 ...

学习许三多的职业精神 学习许三多的职业精神 在我看来，理解职业精神最到位的，当属许三多一类的军人。他们从不把职业精神挂在嘴边，但他们是把这四个字履行到极致的一群人。 别混日子，小心日子把你给混了 混日子其 ...

在职场生存得更好必须要自信 在职场生存得更好必须要自信 有这样一个青年，大学毕业已经工作两三年了。他在听了一次成功心理课之后，颇受启发和鼓舞。他在课上的当众讲话练习中说：所有的成功者，尽管他们的出身、学 ...

盘点职场成功者都有的能力 盘点职场成功者都有的能力 1、考虑问题时的换位思考能力 在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的 ...

如何正确面对领导的批评 如何正确面对领导的批评 强化组织观念，提高思想认识 在组织系统中，领导对下属有着法定的监督、控制、指导等权力。当下属出现与组织的统一运作相背离，或不协调、有误差的行为时，领导有责 ...