每年都有大批大批的毕业生面临着找工作，当然面对一家好的公司， 是需要通过面试的，那毕业生面对自己心仪的公司去面试，要怎么样抓住面试官的心理？面试又需要注意什么？和360常识网一起来看看吧。 如何抓住面试官 ...

在职场生活中，很多人都不知道和自己的领导要如何相处。那么，下班被领导请吃饭要去吗？和领导吃完饭要不要问他有没有到家？一起来看看360常识网带来的介绍吧！ 本文目录 1、下班被领导请吃饭要去吗 2、和领导吃完饭 ...

为什么有些人投了简历，招聘电话一个接着一个，而你却很难得才接到一个电话呢？今天就跟随360常识网来看看让你简历石沉大海的几个原因。 这4个原因让简历石沉大海 原因1：年龄 很多HR表示，对30多岁求职者的需求高 ...

众所周知，面试是求职中十分重要的一个步骤，很多人在面试时都会感到紧张导致表现不好，今天360常识网就来给大家介绍能在面试时给你加分的小方法。 面试时用这4个方法会加分 招数一：热络场面 热络场面不仅能表现出 ...

一起来看看国外企业的招聘偏好 一起来看看国外企业的招聘偏好 欧洲企业：重视个性创造力不避讳谈及薪水 欧洲企业更重视对于个性的考察，面试的时候并无太多规章制度。招聘时，对于应聘者的着装要求相对而言比较宽松 ...

跳槽参加应聘远离这些关键词 跳槽参加应聘远离这些关键词 1、人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的硬伤，这将会 ...

求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法 求职切忌乱打乱撞 第一：选择职位要知己知彼 当一个企业在草创时期，比如说早期的联想、新浪，其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较张扬的人，他们在创业期需要一些这样的人 ...

这些因素帮你找到你喜欢的工作 这些因素帮你找到你喜欢的工作 您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。 心理因素理想职业之基础 性格决定 ...

职场新人求职应丢掉这些心理障碍 职场新人求职应丢掉这些心理障碍 1、盲目自信心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势，如学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃 ...

这些求职的心理是最不应该有的 这些求职的心理是最不应该有的 不管你是刚刚毕业的大学生，还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中，求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然，可能会给你们求职路上带来很多的困 ...

找到梦想的工作所需的四种态度 找到梦想的工作所需的四种态度 梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情，在美国和世界上大多数国家的许多地方，人们都认为不管拥有何种工作，都是一种很 ...

大学生在职业理想上的误区 大学生在职业理想上的误区 1、错把手段当目的 在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们 ...

掌握求职的技巧 了解求职的游戏规则 了解求职的游戏规则 1、企业的招聘方式 通常，雇主一旦有招聘需要，首先想到的是在自己现在的内部员工里找到最适合的人选，内部选拔人才是当下许多企业所提倡的一种用人方式；其 ...

求职路上不要踩到这些雷区 求职路上不要踩到这些雷区 在求职的过程中，面试这一环节常被很多人忽视，于是，在过了笔试这一关后，一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区： 求发展不是 ...

应聘别忘了带上你的善良 应聘别忘了带上你的善良 看到题目你兴许会惊叹，应聘的绝招是善良？这是个什么社会，商业社会，商场上的明争暗斗已经是常态，如果你只是需要善良，那么微软早就倒闭了。这里不要误会，本文不 ...

大学生求职要注意四个效应 大学生求职要注意四个效应 晕轮效应：班门弄斧读画报 案例：小刘是个专科生，和一群本科生、研究生（Q吧）一起到外贸单位应聘，他知道如果就那样简单地递交简历，肯定没有一点希望。他想了 ...

如何让招聘会为我所用？ 如何让招聘会为我所用？ 莫患职场近视眼 由于就业形势不容乐观，不少毕业生抱着先就业再择业的心态，觉得只要先找到工作就万事大吉。有的人甚至不惜以放弃专业方向为代价，如物理系学生应聘 ...

这样的好心态才配拥有好工作 这样的好心态才配拥有好工作 1、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。 从本质上看，你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着，其速度之快，令你不得不把现在正在寻找的工作 ...

这三个准则助你求职顺风 这三个准则助你求职顺风 又是一番求职潮袭来，又有许多人体味着求职的艰辛与苦涩，在拥有满腹经纶的前提下，只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法，就会发现求职路其实并不难。来看看专家建议的 ...

女性求职要注意的要点：敢于接受挫折 女性求职要注意的要点 时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制，但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性 ...