关于90后的文章
  • 95后为什么动不动就辞职 怎么让现在的员工稳定一点
    95后比较追求个性和自由,喜欢按照自己的方式来做事情,他们不完全信从权威,所以领导对于他们来说是没有完全的权威性的,只有说的对才会去听,说的不对的话肯定是不会听取的。当前留住95后的方式还是挺多的,不过还 ...
    2019-10-14 16:24
  • 据专门针对90后大学生进行的一项调查报告显示,大多数90大学生的心理素质较弱,尤其是抗压能力,明显不足。72.3%的人表示在遭遇挫折后,自己心理会留下阴影;有5.1%的同学表示自己会因此一蹶不振;表示愿意总结经验, ...
    2017-7-1 10:35
  • 第一则:有点特长 90后心声:你懂画画么?会写小说么?会跳街舞么?篮球怎么样?能玩乐器不?唱歌总会吧?好吧,你怎么一点特长都没有啊,当我没见过你好了。 点评:普遍为独生子女的90后让家长肯花大力气培养其特长 ...
    2017-6-30 10:34
  • 从今年开始,被标榜另类、非主流的90后开始陆续进入大学校园进行深造。经过了一段时间的适应和调整期,如今90后大学生心理健康普遍存在三各方面的问题。 人际关系冷淡 90后的大学生,大多都是独生子女,从小就受到万 ...
    2017-6-3 02:12
  • 今年的大学新生大多出生于1990年后,这些90后新生给大学带来新鲜空气同时,也给高校学生管理工作带来新的考验,因为比起“80后”,“90后”大学生思想上更加功利,他们对技能学习、社会求生方面的诉求更多,对生活的 ...
    2017-6-3 02:08
  • 大一学生小汪入学后,总觉得和同学们没什么共同语言,经常把自己关在寝室里。近段时间他害怕上学,害怕面对同学,还产生厌学情绪。父亲将他带到医院,被诊断为社交障碍。 中南医院心理专家副教授肖劲松昨介绍,该院 ...
    2017-6-3 02:05
  • ■甩手族名词解释 甩手族特指90后求职员工,由于他们个性张扬,往往在求职过程中表现出甩手就走的态度。毫无征兆地将企业“辞退”,没有任何理由的不辞而别,甩手就走让企业措手不及,陷入被动之中,给企业资金和人 ...
    2016-5-17 16:49
  • 如何激励你的90后员工?
    如何激励你的90后员工? 如何激励你的90后员工? 要想激励90后,必须先了解90后 企业要先了解90后大学生的特征和需要,才能达到更好的激励效果。90后大学生生活在物质条件优越的时代,在父母的精心呵护与社会关爱下 ...
    2016-4-16 16:26
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